Filozófiánk
AZ ÉRTÉK - REND JELENTÉSE
Értéknek tekintjük mindazt az emberi értékeken alapuló kapcsolatot, minőségi gondolatot, alkotást, létesítményt, módszert, amely képességeink és a legfejlettebb technológiák alkalmazása által jön létre, amely fenntarthatóvá, jobbá teszi a világot és élhető jövőt teremt.
A rend számunkra a rendszerelvűség és a céhfilozófia elveinek betartását jelenti a munkában és a működésben, amely magába foglalja a jövő rendjének predikcióját és az ahhoz való alkalmazkodást.
Értékrend alatt értjük, az érték alapú erkölcsi-etikai elveinket, melyek meghatározzák magatartásunkat és felelősségvállalásunkat az ügyfeleink irányában, a szakmánkban, a közösségben, a társadalomban, a gazdaságban és a környezetünkben.
“Az érdek nem írhatja felül az értéket.”
ÉRTÉKTEREMTŐ MAGYAR PIACI VÁLLALKOZÁS
A CÉH jó időszakban, jó céllal, hosszútávra alapított értékteremtő magyar piaci vállalkozás, mely erősödő szerepével megbecsült helyet foglal el a társadalomban, a gazdaságban és a mérnöki ökoszisztémában.
FELELŐSSÉGÜNK
Felelősségünk kiterjed:
- Munkatársainkra, partnereinkre, ügyfeleinkre,
- Szakmánk és a technológiák fejlesztésére,
- A jövő generációjára,
- Környezetünk védelmére,
- Társadalmi felelősségünk vállalására.
"A felelősség több, mint feladat, kötelesség.”
RENDSZERELVŰSÉG
A rendszerelvűség érvényesül a mindennapi működésben és a munkavégzésben is. A szervezetünk működtetését rendszereink támogatják. Projektjeink megvalósítására is rendszereket építünk: modellezzük és ellenőrizzük a folyamatokat, felépítjük a projektszervezetet, tervezzük az erőforrásokat, meghatározzuk a módszereket.
“Rend az elvekben-rend a gondolatokban-rend a tettekben.”
SZAKMAISÁG ÉS MINŐSÉG
Cégünk védjegye és vonzereje a megoldáskereső magas szintű szakmaiság és minőség, melyet folyamatosan fejlesztünk:
- Képzéssel és oktatással,
- A tudás és tapasztalat átadásával - mellyel a jövő generációinak képességeit fejlesztjük, a megrendelőinket támogatjuk.
“Az elégséges minimum helyett a lehetséges maximumra törekszünk.”
KREATIVITÁS
Fejlődésünk egyik lényegi alapja, hogy új szakmai, üzleti, működési megoldásokat keresünk és alkalmazunk.
Ezzel tudjuk létrehozni a legmegfelelőbb megrendelői és saját értéket.
Komfortzónánk határait is átlépjük ahhoz, hogy újat, mást, jobbat csináljunk, mint mások.
"Az ötlet, az újdonság, az új gondolat-az örökös teremtőerő. Csak ez visz előre.”
ÁTFOGÓ GONDOLKODÁSMÓD
Multidiszciplináris szemlélettel valósítjuk meg projektjeinket. A meghatározó szakágaink a CÉH szervezetén belül működnek (építészet, statika, gépészet, villamosság, hídtervezés).
Arra törekszünk, hogy megértsük megrendelőink műszaki, üzleti céljait, érdekeit, valamint iparáguk fejlesztéseinek és a piac perspektíváit. Mindez megköveteli, hogy műszaki hozzáértésünk mellett üzleti, közgazdasági, jogi ismereteket is alkalmazzunk.
“Átfogó gondolkodásmódunk jövőbe irányuló kiterjesztése alapozza meg a hosszú távú stratégiánkat.”
FEJLESZTŐ KÉPESSÉG
A K+F+I és a piac újdonságait folyamatosan kutatjuk, emellett kreatív fejlesztéseket is végzünk.
Célunk, hogy olyan megoldásokat találjunk, melyek hatékonyak, gazdaságosak, a fenntarthatóság követelményeinek megfelelőek, de egyúttal esztétikusak és magas műszaki színvonalúak.
Fejlesztéseink kiterjednek:
- A technikai, a technológiai, a digitalizációs, az adatkezelési, valamint a folyamat és rendszer fejlesztésekre,
- A fenntarthatósági és hatékonysági fejlesztésekre,
- A szakma, a minőség, a szolgáltatás és saját termék fejlesztésére.
"A jelen értéke - a jövő lehetősége: minden nap, minden munkában keressük a fejlesztés lehetőségét."
TUDÁS FEJLESZTÉS
A CÉH szellemi tőkeeleme - a tudásunk és az általunk fejlesztett know how. Fejlődésünk egyik legfontosabb alapja, tudásunk gyarapítása. Ezért:
- Építjük az együttműködési lehetőségeket egyetemekkel, intézményekkel, szervezetekkel, más cégekkel,
- Szervezünk tanulmányutakat, részt veszünk szakmai konferenciákon,
- Támogatjuk munkatársaink továbbképzését.
A CÉH akadémia szervezi a CÉH oktatási tevékenységét, melynek témái: a szakmai tudás, az informatikai – technológiai - digitalizációs tudás, a menedzsment képességek, a nyelvtudás, a fenntarthatósági tudás, a mentális jóllét fejlesztése.
“A tudás vezet a tudatossághoz. A tudatossággal magunk irányíthatjuk a sorsunkat.”
FENNTARTHATÓSÁG
Cégünk elkötelezett - az ENSZ fenntarthatósági célok (SDG), az EU fenntartható fejlődési stratégia követésében. Törekvéseinket az ESG stratégiánk keretezi be.
Saját működésünket oktatási programjaink által is alkalmassá tesszük a fenntarthatósági követelmények szerinti szolgáltatásra.
Társadalmi felelősségvállalásunkat -szakmai szervezetekben és a CÉH Alapítványban kifejtett- aktív tevékenységünk testesíti meg.
“A jövő generációinak tartozunk felelősséggel.”
KÖZÖSSÉG
A CÉH egy együtt dolgozó, alkotó közösség, ahol közös életünk van, ahol felelősséget érzünk egymásért.
Emberi érték alapú hozzáállással, empátiával gondozzuk az emberi és a csoportos kapcsolatokat.
Közösségünket - a fiatalok mentorálásával, az idősek aktív munkában tartásával, a pihenés és egészség megőrzés lehetőségeivel, valamint a CÉH kultúra fejlődését szolgáló közösségi programok által is - építjük.
“Közösség = közös lét.”
SZERVEZET
A CÉH szervezetét jól szervezett struktúrában működtetjük, ahol egymáshoz jól illeszkedő, egymást kiegészítő szervezeti és projekt csoportok dolgoznak.
Struktúránk munkaszervezés alapú - hatalom nélküli alá és fölé rendeltséggel - ahol a tiszta feladatosztás tiszta felelősségosztást jelent. Felelősséget vállalunk egymásért, egymás munkájáért, a közös eredményért.
A hierarchikus szervezeti működést kerüljük.
“Hierarchia helyett struktúrát építünk.”
VEZETÉS
Számunkra a vezetés legfontosabb alapelve a szeretet. Az emberi érték alapú hozzáállás, a bizalom és a jó lelkiismeret hosszútávú közös létet, szakmai és minőségi kiválóságot eredményez.
Minden működési és munkafolyamatunk tervezett-szervezett-vezetett.
A CÉH struktúrájában bárki vezetővé válhat, aki vezetői és emberi értékei alapján arra alkalmas.
“A szeretet vezet.”
PARTNERSÉG
A partnerség a CÉH számára olyan emberi kapcsolatokon alapuló együttműködést jelent, melyet kölcsönös értés, valamint empátia és lojalitás jellemez. A partnerség keretében közös értékek mentén, közös érdekek alapján, közös célokat valósítunk meg.
A partnerséget a munkatársainkkal és szövetségeseinkkel építjük, de a megrendelőinkkel is ápoljuk.
“A jövőt partnerségben építjük - bizalmi alapokra.”
HOSSZÚTÁVÚ STRATÉGIA
Tematikusan figyeljük és kutatjuk a világ, Európa és hazánk gazdasági, társadalmi, politikai, környezeti, technológiai folyamatait, saját ökoszisztémánk jövőképét.
A tendenciák alapján vizionáljuk a jövőt. Ebben a jövőképben helyezzük el a CÉH céljait, fejlesztéseit. Ez alapján hozzuk létre a CÉH hosszútávú stratégiáját, mellyel magunk határozzuk meg lépéseinket, jövőnket.
“Tervezzünk 100 évre!”
PIACKEZELÉS
Tervszerűen figyeljük és elemezzük a piacot, a beruházási trendeket belföldön és külföldön. Kapcsolatokat alakítunk ki nemzetközi partnerekkel és szövetségekkel, ezzel elébe megyünk a lehetőségeknek, fejlesztjük szolgáltatásainkat.
Figyeljük versenytársaink teljesítményét és mozgását is.
A piacon együttműködéssel - tisztességes piaci magatartással - szándékozunk fejlődni.
“Figyeljünk, elemezzünk, építsünk kapcsolatot, érjünk oda elsőként!”
FÜGGETLENSÉG
Cégünk alapelvnek tekinti a gazdasági, politikai, ideológiai, üzleti függetlenséget.
A cég, a vezetők, és a munkatársak szintjén is elkerüljük az elköteleződést és az összeférhetetlenséget.
Közösségünk tagjainak véleménye szabad és sokszínű. Tiszteletben tartjuk a kölcsönös befolyásolásmentesség elvét.
“Ha túl közel vagy a tűzhöz, megégsz. Ha túl távol vagy, megfagysz.”
GAZDÁLKODÁS
Hosszútávú működésünk alapja a biztonságos gazdálkodás, amely biztosítja az arányos jövedelmezőséget, finanszírozza a fejlesztéseinket, a képzést, a közösségünk építését, a jóléti szolgáltatásokat.
Cégünk önfinanszírozó biztonságos gazdálkodásának alapeleme a folyamatos tartalékképzés, amely biztosítja a nehéz időszakok áthidalását, cégünk stabilitását és jövőjét.
“Felelős gazdálkodás és tartalékképzés - jövőépítésünk alapja.”