Építőipari válság vagy átrendeződés?
Gondolatok a Weinberg Podcast legújabb epizódjából
A Weinberg Podcast legfrissebb adásában Tóth Attila, a CÉH zRt. alapító elnöke Derczó Istvánnal, a Weinberg tulajdonos-ügyvezetőjével beszélgetett az építőipar jelenlegi helyzetéről, a sokat emlegetett „válság” mögötti valós folyamatokról, valamint azokról a vállalati és iparági lépésekről, amelyek a következő években valódi kapaszkodót adhatnak.
Az építőipar mint lakmuszpapír
Tóth Attila a beszélgetés során úgy fogalmazott: az építőipar lakmuszpapírként működik, mivel egyszerre reagál a gazdasági, társadalmi és környezeti folyamatokra. Éppen ezért félrevezető egységes építőipari válságról beszélni. A különböző szegmensek eltérően reagálnak a finanszírozási környezet változásaira, a beruházói döntések lassulására vagy éppen az ipari megrendelések alakulására. A pontos kérdés inkább az: hol, milyen típusú válságjelek láthatók, és ezekre milyen válasz adható vállalati szinten.
Tudatos válaszok bizonytalan környezetben
A beszélgetés egyik központi gondolata az volt, hogy a bizonytalan piaci helyzetben a reakció nem lehet ösztönös. A tudatos portfóliógondolkodás, a piacok és projekttípusok folyamatos újraértékelése kulcskérdéssé válik. Nem az a cél, hogy minden irányba egyszerre nyissunk, hanem az, hogy legyenek valódi alternatívák, amelyek csökkentik a kitettséget. Tóth Attila hangsúlyozta: a fejlődés válság idején sem állhat meg. A tanulás, az új módszertanok elsajátítása és a technológiai fejlesztések nem választható lehetőségek, hanem versenyképességi feltételek.
Hatékonyság, digitalizáció, versenyképesség
A podcastban szó esett arról is, hogy a digitalizáció nem pusztán eszközök bevezetését jelenti. A valódi kérdés az, hogy a vállalat mennyire képes adatok alapján dönteni, és mennyire tudja összekapcsolni a tervezés, a kivitelezés és az üzemeltetés folyamatait. A beszélgetés során elhangzott egy ambiciózus, mégis nagyon konkrét célkép is: alacsonyabb költségszint, kevesebb élőmunka-ráfordítás és rövidebb átfutási idők – ezek nélkül a nemzetközi versenyben hosszú távon nem lehet helytállni.
Utánpótlás és képzés: közös felelősség
Kiemelt témaként jelent meg a munkaerő és az utánpótlás kérdése. A beszélgetőpartnerek egyetértettek abban, hogy a képzés nem pusztán vállalati érdek, hanem társadalmi felelősség is. A fiatalok számára érthetővé kell tenni az építőipar működésének összefüggéseit, és olyan tudást kell átadni, amely gyorsan alkalmazható a gyakorlatban. A duális képzés, a gyakorlati programok és a belső tudásmegosztás mind olyan eszközök, amelyek csökkentik a hosszú betanulási idők kockázatát, és stabilabb pályát adhatnak az ágazat számára.
Közös gondolkodás a jövőről
A Weinberg Podcast epizódja nem egyszerű helyzetértékelés volt, hanem közös gondolkodás arról, hogyan lehet felkészülten reagálni egy folyamatosan változó környezetre. A green retrofit, az infrastruktúra-fejlesztések, valamint a magasabb hozzáadott értékű projektek mind olyan irányok, amelyek hosszabb távon is stabilabb működést eredményezhetnek.
A teljes beszélgetés azoknak szól, akik nemcsak túlélni szeretnék a következő éveket az építőiparban, hanem tudatos döntésekkel versenyelőnyt építenének.